ESTRATEGIAS Y MEDIDAS PARA CONSOLIDAR Y DESARROLLAR LOS SERVICIOS SOCIALES EN EL ÁMBITO LOCAL Y AUTONÓMICO
Documento elaborado por Gustavo García Herrero. 1999
Una de las preocupaciones que se manifiesta con más frecuencia en las reuniones de nuestra Asociación es la falta de perspectivas estratégicas para orientar el desarrollo de los servicios sociales.
Esta falta de perspectiva hace que muchas instituciones limiten su interés en esta materia a gestionar el presente, sin
expectativas de futuro. Los ámbitos donde se deberían gestar las nuevas ideas parecen agotados; en particular los partidos
políticos, algunos de ellos otrora tan innovadores, hoy ofrecen propuestas tan homogéneas que es difícil apreciar sus diferencias.
La gestión, por eficaz que sea, sin orientación estratégica, sin referencias de futuro que estimulen y den sentido a los imprescindibles cambios, termina por agotar entusiasmos y distancia cada vez más la oferta institucional de la vida real, de sus necesidades y potencialidades.
Un sistema sin estrategias que anticipen su futuro, agota su vitalidad.
La convocatoria de elecciones autonómicas y locales en 1999, evidenció esta falta de estrategias, cuya expresión más nítida se encuentra en la inexistencia de contraste substancial en las ofertas electorales de los diversos partidos.
Con el interés de provocar –en todo el sentido del término- y de contribuir a este necesario contraste de estrategias en materia de servicios sociales, diversos miembros de la Asociación de Directores y Gerentes de Servicios Sociales, a partir del documento que la Asociación aprobó en Córdoba en abril de 1977 sobre “REFLEXIONES Y PROPUESTAS SOBRE CONTENIDOS DEL PACTO LOCAL EN MATERIA DE SERVICIOS SOCIALES”, han llevado a cabo un intenso trabajo de reflexión, fruto del cual es el presente documento.
Lo han hecho desde una perspectiva progresista, con la que se identifican todos y todas quienes han participado en
esta elaboración. Para evitar las susceptibilidad partidistas que pudiera generar, el documento no ha sido sometido siquiera a aprobación en nuestra organización. Se trata, en consecuencia, de un documento que es responsabilidad exclusiva de las personas que han participado en su elaboración.
No obstante, diversas versiones del documento han circulado a través de los cauces y en las reuniones de nuestra Asociación. Nos sentimos satisfechos de ello, ya que favorecer el libre intercambio de ideas es uno de nuestros objetivos fundacionales.
Tenemos noticia, así mismo, de que a través de algunas personas vinculadas a la Asociación de Directores y Gerentes, este documento ha sido la base para la elaborar acuerdos institucionales y programas políticos autonómicos y
locales en diversos lugares. Es estimulante saber que las reflexiones y debates que nuestra Asociación permite, tienen una utilidad y trascendencia a través de la vinculación de nuestros socios con el entorno profesional e institucional en
muy diversos ámbitos y lugares.
Son muchas las personas que nos han pedido copias de este documento, hasta ahora inédito Por este interés y porque queremos que las elaboraciones gestadas nuestra Asociación no se patrimonial icen por nadie, sino que estén a disposición de cualquier persona o institución, es por lo que ahora lo editamos para que pueda estar a disposición de todos quienes
tengan interés en conocerlo.
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