Zaragoza, febrero 2008.
Apuntes y datos concretos que a modo de fotografía nos den una información relevante sobre la
situación del empleo en el Servicio de Ayuda a Domicilio. En segundo lugar significar o
algún dato sobre el empleo en el conjunto del sector de Servicios sociales. Y por último
y en base a estas información, hacer una valoración de lo que estos datos sugieren y a
su vez los retos de futuro que se plantean de carácter estructural, y que pasan por
decisiones y estrategias políticas conscientes y planificadas, si se está en la voluntad
de impulsar y crear, en coherencia con lo que la ley 39/2006 establece , que es la
configuración del SAAD como sistema de responsabilidad pública tanto en la calidad de
los servicios como del empleo. Sabiendo como sabemos que ambas cuestiones van de
la mano y en paralelo y que se repercuten de forma directa e inequívoca.
Si esto es así en cualquier actividad laboral, en el SAD actividad que se fundamenta en
la atención y cuidados a terceras personas, este trabajo presenta unos rasgos propios
que hacen que las condiciones laborales y de empleo adquieran una relevancia e
influencia decisiva en la calidad de la prestación de un servicio, que es de atención
personal y continuado en el tiempo.
Sin embargo existe un déficit de información y una de falta de adecuación de las
estadísticas y registros oficiales sobre el empleo en el sector de Servicios sociales. Esta
insuficiencia y dispersión de información constituyen un importante obstáculo a la hora
de poder tener un conocimiento exhaustivo y realizar una evaluación cualitativa con
todos los parámetros que se desearía, sobre el empleo en este sector .
Apuntes sobre el empleo precario en el SAD y sus causalidades. pdf
Empleo R. Pérez UGT. El SAD y el SAAD. pdf